近年来，融侨开发党工委在福州市委和福清市委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记来闽考察重要讲话精神，认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，坚定不移落实全面从严治党的方针要求,不断开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面。
一是在压实责任上下工夫。切实履行从严治党主体责任，领导和支持纪工委履行监督责任，严格要求班子成员认真履行“一岗双责”，层层落实管党治党责任，建立责任具体、环环相扣的“责任链”。定期开展述责述廉和廉政提醒谈话，在重要节假日前夕召开廉政专题教育会12场，开展集体廉政提醒谈话13次，筑牢拒腐“防火墙”。进一步规范机关干部考勤、值班以及效能等管理和督查工作，确保各项规章制度落到实处。建立健全廉政防控风险制度，研究制定了《纪工委谈话提醒适用范围》，进一步扩大谈话范围，强化工程领域的监督。制定印发了《公职人员亲清政商行为规范（试行）》，进一步明确与企业的交往界限，推动构建亲清的政商关系。发挥好园区28名廉政监督员的作用，不定期收集加强园区党风廉政建设的意见和建议，助力推进园区党风政风持续向好。高度重视党纪法规学习，利用微信群、短信、机关学习会等平台，及时传达、转发上级纪委文件、会议精神或通报曝光的典型案例。组织编印《清风融侨》学习刊物31期，并将此刊物分发范围从机关干部职工扩展至区内企业主、党组织书记和党风廉政监督员。
二是在作风建设上出实效。畅通信访渠道，在园区设置举报电话、邮箱和信箱，受理作风问题的投诉举报，接受社会监督。对企业、职工来电来信来访反映的干部违纪违风问题，有诉必接、有接必查、有查必果，及时反馈。截至目前为止未收到企业、职工的来信来访件。提升服务效能，加强对信访件的调查核实工作，联合市纪委监委对园区信访件开展核实，对12345转来的289件信访件进行了审核，做到件件有答复、事事有落实，办结率100%。驰而不息纠“四风”，持续强化日常监督，坚持重要节点开展自查工作，坚决杜绝“节日腐败”，推动“四风”常治长效，组织党员干部签订“八个严禁、八个不准”提醒函47份。严禁大操大办、违规吃喝、滥发津补贴等行为，制定并严格执行婚丧嫁娶酒席报告报备制度。开展“天价茶”整治自查工作，共向园区机关干部发出倡议书45份，经自查未有此类情况。
三是在风险防控上有作为。①抓好警示教育。集中通报省、市关于违反中央八项规定精神、领导干部违规收送礼金、疫情防控履职不力、形式主义官僚主义等典型案例，组织机关党员干部参观工程领域警示展、福清市廉政教育中心等阵地，进一步筑牢思想防线。组织机关全体干部、职工观看《巡视利剑》、《警钟长鸣》纪录片，发挥典型案例警示作用，进一步增强廉洁自律意识。定期召开党风廉政专题党课、道德讲堂等学习活动，强化机关广大党员干部的宗旨意识、廉政意识和法纪意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。②强化源头防控。严格执行《福清市党政机关国内公务接待管理实施细则》，严格控制公务接待次数、标准和范围，反对讲排场、比阔气，杜绝铺张浪费。2020年以来累计接待10次1.24万元，基本安排在机关食堂用餐。严格把关出国处境和国内出差，可去可不去的坚决不去，2020年至今我区未有出国（境）的公职人员；各类办公设备及用品、工程施工、服务采购严格执行政府采购和招投标制度，按照规定采购程序，从源头上控制采购支出。③落实巡察整改。对照福州巡察反馈的问题，细化整改问题、制定整改目标，认真研究制定整改方案。在抓好整改、解决问题的同时，及时总结整改经验，深化成果运用，举一反三，研究制定科学、管用、长效的工作机制，先后制订了《意识形态工作责任制度》、《中心组理论学习制度》、《发展党员工作制度》、《领导干部谈心谈话制度》等25项工作制度，确保整改成果巩固好、坚持好，让整改成为促进履行管党治党责任落实、推动全面从严治党向纵深发展的有力抓手。目前，园区细化的61个问题全部完成整改。